OKR(Objectives and Key Results)은 많은 기업들이 채택하고 있는 강력한 목표 관리 시스템입니다. 하지만 단순히 OKR을 도입하는 것만으로는 팀의 성장을 보장할 수 없습니다. OKR을 통해 진정한 팀의 성장을 이끌어내기 위해서는 체계적인 접근과 실행이 필요합니다. 이 글에서는 OKR을 활용해 팀을 성장시키는 실전 가이드를 5단계로 나누어 상세히 살펴보겠습니다. 1단계: OKR에 대한 팀의 이해도 높이기 OKR의 성공적인 실행을 위해서는 … OKR으로 성장하는 팀: 실전 가이드 5단계 계속 읽기